El 40% de aspirantes a las legislativas de Colombia son mujeres
El programa ‘Más mujeres, más democracia, rumbo a la paridad’ cuenta a 1.112 aspirantes al Congreso, apenas un aumento del 6 % respecto a 2018. Las cifras, muestran por ende que las mujeres representan un 40% del total del total de candidaturas para Cámara y Senado.
“En números, se encuentra un aumento de 178 candidaturas de mujeres y una reducción de 97 candidaturas de hombres”, indica el análisis de ONU Mujeres, una de las organizaciones que lideró la estrategia Rumbo a la paridad.
“Es un aumento no enorme pero sí positivo, un avance en la búsqueda de equidad. Estoy convencido de que en los partidos colombianos hay un deseo de mejorar esa tasa, que están más conscientes de la necesidad de llegar a un equilibrio mayor”, dijo el embajador de Noruega y presidente de la Mesa de Género de la Cooperación Internacional, John Petter Opdahl. Para él, sin embargo, la tradición de la política colombiana, con pocos partidos y muchos hombres, es difícil de romper.
Ley de cuotas
En Colombia, existe la Ley de cuotas, que obliga a que el 30% de los cargos públicos estén ejercidos por mujeres. in embargo, esto no siempre se cumple y existe, además, una infrarrepresentación en el Congreso.
Por eso, entre otras razones, el Senado aprobó un nuevo Código Electoral que obliga a que las listas de los partidos tengan igualdad de hombres y mujeres. Esto es aunque su implementación todavía está sujeta a un pronunciamiento de la Corte Constitucional.
Las elecciones legislativas son el próximo domingo. DEacuerdo con ONU Mujeres, de 16 listas al Senado, el 44% (siete listas) tienen como mínimo el 40% de mujeres como candidatas y el restante 56% de las listas apenas alcanzan el 30% de candidaturas de mujeres, cumpliendo con la legislación vigente.
Cabe destacar el movimiento Estamos Listas Colombia. Este está conformado por un 69% de mujeres.
